U skladu sa odredbama Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju – muškarci koji imaju pun radni staž od 1. januara 2012. godine uslov za penzionisanje će sticati sa navršenih najmanje 53 godine i osam meseci života.

To znači da se starosna granica za odlazak muškaraca u penziju sa punim stažem, odnosno sa 40 godina staža, od 1. januara 2012. godine pomera za četiri meseca naviše.

Povećanje starosne granice od po četiri meseca trajaće do 2019. godine, nakon čega će se granica do 2023. godine povećavati za po šest meseci, kada će, ukoliko imaju navršenih 40 godina staža, starosna granica za odlazak muškaraca u penziju biti 58 godina života.

Za žene se od 2013. godine poštravaju svi uslovi, tako da će se zahtevani pun staž pomeriti za četiri meseca naviše, odnosno sa 35 godina na 35 godina i četiri meseca.

Istovremeno se pomera i starosna granica sa najmanje 53 godine na najmanje 53 godine i četiri meseca.

Povećanje za pun staž biće postepeno počev od 2013. godine sve do 2021. godine, kada će umesto sadašnjih 35 godina staža iznositi 38 godina staža.

Takođe, počev od 2013. godome pomeraće se i starosna granica za ostvarivanje prava na starosnu penziju za po četiri meseca.

Povećanje za po četiri meseca trajaće do 2019. godine, od kada će pa sve do 2023. godine pomeranje starosne granice iznositi za po šest meseci.

Do kraja sledeće godine uslovi za penzionisanje osiguranika žena sa punim stažem neće se menjati i iznosiće – najmanje 53 godine života i 35 godina radnog staža.